粵推建港澳青年創新基地

    【本報記者廣州二十日電】省政府公佈的廣東強化實施創新驅動發展戰略進一步推進大眾創業萬眾創新深入發展的實施意見提出，廣東要推進全國人才管理改革試驗區（粵港澳人才合作示範區）的建設，推進港澳台青年創新創業基地的建設，支持港澳台青年人才以及大學畢業生入粵創新創業。

    第一是大力引進高層次人才。一是聚焦廣東高層次人才需求，推進重點產業人才隊伍建設。實施“珠江人才計劃”、“廣東特支計劃”等重點人才工程，引進培養創新創業團隊和領軍人才、高端經營管理人才、金融人才、青年拔尖人才。

    二是創新柔性引才機制，實施海外專家來粵短期工作資助計劃，鼓勵各城市建海外人才離岸創新創業基地。實施海外青年人才引進計劃，吸引世界知名大學博士入粵開展博士後工作。

    便利境外高層人才

    三是深入推進粵港澳人才合作示範區的建設。建設汕頭華僑試驗區等華僑華人的創新創業基地，探索建立華僑華人創新創業綜合服務體系。此外，對留學人員回國創新創業將啟動支持計劃，大力吸引“海歸人員”到廣東展開創新創業。

    四是落實國家對外國留學生的創業政策，鼓勵外國留學生來粵創新創業。實施省人才優粵卡政策，給予持卡的高層次人才本地居民待遇，並提供各類優惠便利服務。推進外國人來華工作許可制度，提升出入境便利，完善外國高層次人才由工作居留向永久居留，實現工作許可、簽證和居留有機銜接。

    第二是激發科研人員創新創業活力。一是落實深化職稱制度改革，加大創新成果轉化評價權重，下放職稱評審權限。二是加大對廣東大學科研院所科研人員的績效激勵力度及收入分配傾斜。建立健全科技成果轉化內部管理與獎勵制度，探索完善績效工資總量核定辦法並建立動態調整機制。

    三是科技成果轉化轉讓收益用於科研團隊（個人）的激勵部分、單位承擔的各類財政資助科研項目的間接費用於科研人員的績效支出部分，暫不列入單位績效工資總量調控管理，橫向課題經費給予科技人員報酬及結餘經費全部獎勵項目組，科技人員報酬及項目結餘獎勵支出不納入工資總量。四是進一步完善科研人員兼職取薪、離崗創業、工資待遇等政策，落實國家相關社保政策及養老保險轉移接續。